中文名称：太原矿山机械集团有限公司
简 称：太矿集团
外文名称：Taiyuan Mining Machinery Group Ltd
法人代表：费续东
注册地点：山西树模区电子街25号
办公地点：山西省太原市杏花岭区享堂北街1号
邮政编码：030009
(二)公司认缴、实缴出资额、出资方法
单位：万元
股东名称 | 应缴出资 | 出资比例（%） | 出资方法 | 出资额 | 现实出资 |
太原矿山机械集团有限公司 | 37,796 | 100 | 现金 | 37,796 | 37,796 |
合计 | 37,796 | 100 |
| 37,796 | 37,796 |
二、主要财务数据
（一）报告期收入利润情形
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| 单位：万元 |
报表项目 | 2024年金额 | 2023年金额 | 变换比率（%） |
营业收入 | 0 | 0 | 不适用 |
利润总额 | -5,544.32 | -6,839.69 | 不适用 |
（二）报告期资产欠债情形
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| 单位：万元 |
主要报表项目 | 期末余额 | 年头余额 | 变换比率（%） |
资产总额 | 75,204.7 | 110,706.61 | -32.07 |
欠债总额 | 135,391.2 | 165,348.78 | -18.12 |
所有者权益 | -60,186.49 | -54,642.17 | 不适用 |
三、董事、监事、高级治理职员的任职和年度酬金情形
（一）现任董事、监事、高级治理职员基本情形和最近3年的主要事情履历。。。。。。。
序号 | 职务 | 姓名 | 近期主要事情履历 |
1 | 董事长 | 费续东 | 2021.12-2023.5 东升国际PG党委副书记、工会主席，，，，，，太原矿山机械集团有限公司董事长 2023.5-至今 太原矿山机械集团有限公司董事长 |
2 | 总司理 | 李 军 | 2021.10-至今 太原矿山机械集团有限公司党委书记、总司理 |
四、重大事务
2024年无主要人事任免、重大未决诉讼、重大改制改组、重大产权变换、重大不良资产处置惩罚核销、重大突发事务、利润分派、金融衍生营业等。。。。。。。
五、公司推行社会责任情形
（一）清静责任
起劲落实上级清静事情精神，，，，，，认真配合属地部分开展各项清静检查。。。。。。。认真组织员工加入集团公司线上生产清静事故警示教育，，，，，，增强员工的职业清静意识，，，，，，熟悉事情中潜在的清静危害，，，，，，从而接纳有用步伐阻止事故的爆发，，，，，，增进企业整体清静治理水平的提升，，，，，，为企业创立一个清静、康健的事情情形。。。。。。。
（二）企业责任
1.员工情形：至2024年底，，，，，，太矿集团在岗职工23人，，，，，，其中中级职称6人，，，，，，初级职称9人。。。。。。。
2.劳动包管：贯彻落实《劳动条约法》，，，，，，维护员工正当权益，，，，，，凭证员工岗位责任书，，，，，，举行了员工审核；； ；；；；；对员工入职举行体检、清静培训，，，，，，从源头上做好清静提防；； ；；；；；实验全员带薪年休假制度。。。。。。。
3.培训与生长：2024年共组织加入培训32项，，，，，，其中一级培训完成28项，，，，，，培训人次351人次；； ；；；；；二级培训完成4 项，，，，，，培训人次104人次。。。。。。。
4.扶贫救灾：一连开展送温暖帮扶事情。。。。。。。凭证东升国际PG集团《关于对参战参试职员走访慰同的通知》、《关于对军转干部举行走坊慰同的通知》，，，，，，春节、八一时代共慰问两参、军转干部99人次。。。。。。。
5.党风廉政建设：2024年，，，，，，太矿集团在上级党委和纪委的顽强向导下，，，，，，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，，，，，，牢牢围绕中心阵势强化监视包管，，，，，，充分验展周全从严治党引领包管作用，，，，，，坚定不移推进党风廉政建设和反糜烂斗争。。。。。。。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，严肃开展落实党纪学习教育运动，，，，，，通过警示教育增强拒腐防变的头脑自觉、政治自觉和行动自觉。。。。。。。突出“要害少数”，，，，，，各级党组织书记扛起第一责任人责任；； ；；；；；开展政治生态剖析研判和画像事情；； ；；；；；开展有营业处置惩罚权职员清廉测评2次，，，，，，加入测评32人次。。。。。。。坚持主要年节之前，，，，，，通过专题聚会强调、廉政短信、微信提醒等形式，，，，，，鼎力大举弘扬新风正气。。。。。。。有用包管一年来公司各项事情稳步推进。。。。。。。
六、职工权益维护
（一）整年劳动条约签署数
条约到期职员严酷凭证双方自愿的原则举行劳动条约的签署，，，，，，签署率100%。。。。。。。
（二）维护职工权益典范事务
切实包管职工身心康健，，，，，，通过治理女职工特病包管、大病医疗相助包管等事情，，，，，，起劲构建职工康健包管系统。。。。。。。2024年治理女职工特病包管12人，，，，，，加入大病医疗相助78人；； ；；；；；2024年，，，，，，获得大病相助金1人，，，，，，争取市总工会帮扶款子帮扶1人。。。。。。。
（三）职称评定步伐及程序
职称评定步伐包括《职称聘用治理步伐》和职业手艺判断申报条件等。。。。。。。程序是凭证东升国际PG集团职称评定程序举行评审，，，，，，评审通事后，，，，，，凭证公司职称聘用治理步伐举行聘用。。。。。。。
（四）整年工会事情情形概述
2024年，，，，，，在上级工会和公司党政向导的支持下，，，，，，公司工会完成了第三次会员代表选举事情，，，，，，同时荣获“2024年东升国际PG煤机优异女工班组”称呼。。。。。。。
七、履职待遇情形
（一）公司严酷执行《东升国际PG企业认真人履职待遇、营业支出治理步伐》，，，，，，公司向导公务用车设置、使用、维修以及其他履职待遇均凭证相关划定执行。。。。。。。
（二）公司严酷凭证东升国际PG集团《营业招待费治理划定》要求，，，，，，规范公司营业招待治理，，，，，，严酷用度审核把关，，，，，，确？？？？？刂圃谠に愎婺Ｄ凇。。。。。。
太原矿山机械集团有限公司
2025年6月27日
